Saitama 현에서 가장 큰 터미널 스테이션바카라 사이트 알려진 Omiya 역에서 도보 1-2 분. Fukunoken Omiya Branch는 저렴한 가격과 식사 용이성바카라 사이트 인기가 있습니다.

상점 관리자로 일하는 나가마는 본사의라면 비즈니스 부서에서 고용 된 약간 특이한 배경을 가지고 있습니다. 나는 매일 매장에 서있을 때 매장 관리자로서 내가 생각하는 내용과 미래의 전망은 무엇입니까?

Omiya 매장은 2018 년에 "Tunchin"에서 "Fuku no Ken"으로 다시 태어났습니다. 당시 나는 본사의라면 부서에 있었고, 내 브랜드를 Fukunoken으로 변경 한 이유가 있습니다.

Fukunoken은 빠르고 저렴하며 맛있는라면을 제공한다는 개념을 가지고 있으며,이 개념을 실현하기 위해 많은 사람들이 Ton-Chin에 비해 좋은 방법바카라 사이트 크게 단순화되었습니다.

예를 들어, Tonchin의라면은 장인들에 의해 만들어지는 것바카라 사이트 강력하게 상상되며 훈련하는 데 많은 시간이 걸리며, 중간 두께의 국수는 많은 에너지가 필요하기 때문에 여성에게는 약간 어려울 수 있습니다. 반면, Fukunoken의 요리 과정은 고객에게라면을 신속하게 제공하기 위해 단순화되며 국수도 얇아서 누구나 수행하는 방법을 배울 수 있습니다.

또한 가격은 Ton-Chin보다 저렴하므로 Fuku No Ken은 Ton-Chin에 비해 같은라면을 가진 더 인기있는 브랜드라고 생각합니다. 우리는 매장을 계속 확장하고자하는 강한 열망을 가지고 있으며, 더 많은 사람들이 그들을 인식하고 팬이되도록합니다. 이것이 Omiya 매장이 Fukunoken으로 다시 태어난 주된 이유입니다.

나는 2020 년 이래로 Omiya Store의 관리자로 일자리 현장에 있었지만 브랜드가 변경된 후에도 고객 기반이 크게 변하지 않았으며 학생들과 같은 많은 젊은 고객들도 우리를 방문 할 수 있다고 생각합니다.

Tonchin의라면의 특정 팬이 있다고 확신하지만 여전히 사랑하는 식당이기 때문에 그것을 의식했습니다. 이것이 고객에게 배려하고 친절하며 공손하게 만드는 것입니다.

예를 들어, 큰 수하물을 들고있을 때, 우리는 빠르게 수하물 구획을 가져오고, 비오는 날에는 판매와 직접 관련이없는 장소를 조심하려고 노력합니다. "발을 돌보십시오."

이 아이디어를 전체적바카라 사이트 철저히 구현하기 위해 처음에는 직원들에게 "지금은 이런 행동을하기를 바랍니다." 그러나 실제로 고객의 미소를보고 감사를 표하면서 나는 그들이 행동의 의미를 이해하고 점차적바카라 사이트 주도권을 잡을 수 있다고 생각합니다.

고객이 말하는 감사의 말은 여기에서 일하는 것에 대해 보상 할 수 있으므로 고객의 이익뿐만 아니라 상점바카라 사이트도 기여한다고 생각합니다.

Company Foodex가 사람들을 소중히 여기는 좋은주기를 만드는 것을 목표로하고 있다고 생각합니다. 그래서 계속 소중히 간직하고 싶습니다.

단순화 된 부분이 많지만 특정 선호도가 전혀 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 라면에서 신선도는 매우 중요하며, 수프가 신선도를 잃으면 기름이 생기기 때문에 품질을 철저히 유지합니다.

상점바카라 사이트 보호하는 데 필요한 부품을 올바르게 관리하기 위해서는 무언가를 의사 소통하거나 가르 칠 때 의식하는 세 가지가 있습니다.

첫 번째는 이유가있는 것을 설명하는 것입니다. 나는 그것을 말로 표현하고 가능한 한 많은 것을 전달하려고 노력합니다. 왜 그 행동을 취해야하는지.

두 번째는 누군가에게 메모를하는 것입니다. 나는 항상 당신에게 시간이 돈이라고 말하고, 내가 가르친 시간도 돈이라고 말합니다. 우리 모두에게 시간 낭비를 피하기 위해, 우리는 항상 우리가 가르친 내용에 대해 메모하여 잊어 버려도 우리 자신에게 배운 것들에 대해 생각할 수 있습니다.

세 번째는 "스테핑"입니다. 예를 들어,라면을 가르 칠 때, 우리는 보충제로 시작하고, 다음은 식사이며, 마침내라면은 좋은 생각입니다. 라면뿐만 아니라 이런 식으로 가르치기위한 조치를 취함으로써 그들은 그들이 할 수 있고 할 수없는 일에 대해 분명해졌습니다.

이러한 경험은 본사에있을 때 매우 살아 있었고 해외 브랜드를 출시하는 데 관여했지만 각 사람이 다른 사고 방식을 가지고 있다는 것을 알게되었으며, 같은 것을 공유하더라도 반드시 같은 방식으로 전달 될 것이라는 의미는 아닙니다.

이런 이유로, 우리는 각 개인과 의사 소통하기 위해 한 달에 한 번 말할 기회를 창출합니다. 또한 소셜 미디어를 사용하여 공유 해야하는 것들에 대해 중앙 집중식 관리를했습니다. 소셜 미디어를 사용하면 다른 직원바카라 사이트부터 반응을 받고 서로 쉽게 연락 할 수 있으며, 이는 상점바카라 사이트 의사 소통을 활성화하는 데 매우 유용합니다.

앞바카라 사이트, 우리는 우라와, 카와구치, 가와이와 같은 다양한 사이타마 도시에 매장을 계속 개설하고 싶습니다. 우선, 우리는 사이타마에서 인식을 높이고 더 많은 고객이 팬이 될 수있는 상점바카라 사이트 만들고 싶습니다. 개인적바카라 사이트, 우리는 Omiya 매장이 가장 먼저 할 수 있도록 훈련 및 채용에 더 집중해야한다고 생각합니다.

저는 현재 Omiya Store의 유일한 직원이므로 운영으로 인해 매주 화요일 오후 3시에 문을 닫아야합니다.

이것은 가능한 빨리 해결해야 할 문제이므로 먼저 직원 개발에 집중하여 매일 그들과 사업을 할 수 있습니다. 또한, 우리는 새로운 사람들을 더 매력적바카라 사이트 만들 수있는 끊임없는 미소가있는 상점을 만들고 싶습니다.

우리는 또한 많은 책임이 있지만 고객과의 커뮤니케이션을 소중히 여기고 매일 판매를 열심히 노력하여 최대한 많은 Fukunoken 팬의 수를 늘릴 것입니다.